近日，靖宇县某企业的3名职工因拒签违法劳动合同被用人单位辞退，却没有得到补偿，职工鼓起勇气来到靖宇县总工会法律部请求维权。
靖宇县总工会接诉即办，在了解事情原委后，帮助撰写了劳动仲裁申请书，让3名职工将仲裁申请书递交到靖宇县劳动人事争议仲裁委员会办公室。法律部同志又与仲裁办沟通，尽快安排时间对企职双方争议进行调解，得到了劳动仲裁部门的快速回应。
靖宇县总工会同志向企业负责人出具劳动保障法律法规的相关规定，指出用人单位的违法事实，按照相关法律规定企业应给予3名职工一定经济补偿。在法律事实面前，用人单位负责人认识到自身存在违法行为，同意给予相应补偿。在协商过程中，双方就争议事项达成一致，用人单位一次性为3名职工共支付补偿金10余万元，双方签订了解除劳动关系补偿协议，为此次劳动争议案件画上了圆满的句号。
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